自考人力资源管理本科，要考哪些科目？

自考人力资源管理本科，要考哪些科目？

在自考人力资源管理本科的过程中，考生需要掌握一系列必修和选修课程。以下是具体的课程安排：

必考课程

必考课程共11门，累计56学分，具体包括：

主义基本原理概论

劳动社会学

组织行为学

社会保障学

现代公司管理

现代企业人力资源管理概论

人力资源统计学

现代人员测评

人事管理学

工作岗位研究原理与应用

英语(二)

选考课程

选考课程有4门，累计28学分，考生可以根据自身兴趣和职业发展选择相应的课程。

加考课程

此外，还有5门加考课程，共24学分，具体课程包括：

宏观劳动力置

国际劳务合作和海外就业

劳动争议处理概论

劳动经济学

劳动法

工资管理

劳动力市场学

人口与劳动资源

通过以上课程的学习，考生将能够全面掌握人力资源管理的理论与实践，为未来的职业发展打下坚实的基础。

自考本科看哪些书籍？自考本科看哪些书籍？

自考本科所需的书籍主要取决于你所报考的专业和学历层次。以下是一些常见的自考本科书籍推荐：

1. 《主义基本原理概论》

2. 《英语二》

3. 《计算机应用基础》

4. 《大学语文》

5. 《高等数学》

6. 《线性代数》

7. 《概率论与数理统计》

8. 《物理化学》

9. 《有机化学》

10. 《无机化学》

11. 《生理学》

12. 《药理学》

13. 《临床医学概论》

14. 《中医基础理论》

15. 《中药学》

16. 《方剂学》

17. 《针灸学》

18. 《工商管理概论》

19. 《市场营销学》

20. 《会计学》

21. 《财务管理》

22. 《人力资源管理》

23. 《行政管理学》

24. 《法律基础》

请注意，这些书籍仅为常见推荐，具体所需书籍可能会因专业和学历层次的不同而有所变化。此外，各省份和考试机构可能会有不同的推荐书籍，因此建议以当地考试机构的要求为准。

自考本科英语及计算机类书籍推荐

1. 英语类：

- 《新编英语语法教程》作者：张道真

- 《大学英语4级考试词汇速记宝典》

- 《新视野大学英语读写教程（第二版）》作者：刘鸣文

- 《大学语文》作者：王立群

2. 计算机类：

- 《C语言程序设计-原理与实现》作者：谭浩强等

- 《计算机网络技术基础》（第3版）主编：谢希仁、陈伟明

3. 管理学：

- 《管理学》主编：周三多

4. 经济学类：

- 《统计学原理》作者：吴树青

5. 法律类：

- 《法理学》

- 《宪法学》

6. 其他学科：

- 包括高等数学、线性代数等。

自考本科人力资源管理，需要购买哪些书籍？

自考北京大学的人力资源管理专业涉及的考试科目包括：

中国近代史纲要、主义基本原理概论、英语（二）、人力资源开发与管理、人力资源管理研究方法、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验以及人力资源管理毕业论文。

为了顺利通过这些科目的考试，建议购买相关的书籍进行学习和复习。希望以上信息对你有所帮助。

自考本科怎么选择？

自考考生在选择专业时，应从自身的实际情况出发。兴趣是最好的老师，只有对某个专业真正感兴趣，才能全心投入学习。

2. 职业规划

如果你报考自考是为了未来的职业发展，那么在选择专业时一定要认真思考。制定一个合理的职业规划，对未来的发展大有裨益，专业的选择也应与之相辅相成。